Наши достижения
В течение последних лет компания DHL получила несколько премий за усилия, направленные на создание имиджа привлекательного работодателя.
Премия «HR-БРЕНД 2007, 2008, 2010»
Компания DHL стала золотым лауреатом бизнес-премии «HR-БРЕНД 2010». Премия вручалась в 4 номинациях и отмечала достижения номинантов в построении HR-брендов и развитии корпоративной культуры. Высокое признание экспертов заслужила программа DHL Charity Team, созданная и реализованная волонтерами из числа сотрудников компании.
Ранее компания DHL была удостоена почетной награды «»HR-БРЕНД 2008» в номинации «Локальный проект» за программу по обучению таможенных декларантов.
Компания DHL была признана лучшим работодателем среди логистических и транспортных компаний России в 2007 году. Премия вручалась в 19 номинациях и отмечала достижения в построении HR-брендов и развитии корпоративной культуры в различных отраслях российской экономики.
Ранее компания DHL была удостоена почетной награды «»HR-БРЕНД 2008» в номинации «Локальный проект» за программу по обучению таможенных декларантов.
Компания DHL была признана лучшим работодателем среди логистических и транспортных компаний России в 2007 году. Премия вручалась в 19 номинациях и отмечала достижения в построении HR-брендов и развитии корпоративной культуры в различных отраслях российской экономики.
Премия «Лучший работодатель 2008, 2011»
В 2008 году компания DHL вошла в пятерку лучших работодателей России в ежегодном рейтинге компании AON Hewitt. В данном исследовании приняли участие около 100 российских и международных компаний. Самым важным этапом исследования являлось мнение сотрудников о степени удовлетворенности работой и уровне вовлеченности в процессы развития Компании. В 2011 году компания DHL вошла в десятку лучших работодателей России.
Национальная Деловая Премия «Капитаны Российского Бизнеса 2008»
Компания DHL получила награды в номинациях «Лучшие работодатели» и «Деловой успех HR-а».
Присуждение премии «Лучшие работодатели России» проводилось по итогам ежегодного исследования, организованного журналом «Управление персоналом». В ходе исследования экспертами оценивался уровень привлекательности Компании на рынке труда Москвы.
Присуждение премии «Лучшие работодатели России» проводилось по итогам ежегодного исследования, организованного журналом «Управление персоналом». В ходе исследования экспертами оценивался уровень привлекательности Компании на рынке труда Москвы.
Исследования и премия «PEOPLE INVESTOR. Компании, инвестирующие в людей 2008 и 2010»
В 2010 году компания DHL стала лауреатом премии в номинации «Лучший социальный проект». Высокое признание экспертов заслужила программа DHL Charity Team.
В 2008 году компания DHL вошла в пятерку лучших компаний-инвесторов в развитии человеческого потенциала в номинации «Фактор лидерства» за программы развития лидерского потенциала и высокую профессиональную репутацию менеджмента компании. Премия, организованная Ассоциацией Менеджеров России и PEOPLE INVESTOR Group, была призвана определить лучшие компании российского бизнес-сообщества, которые вкладывают средства в своих сотрудников и претендуют на звание лучшего работодателя.
Лауреаты премии определялись в ходе голосования ведущими экспертами в области человеческого и управленческого потенциала, признанными на национальном и международном уровне. Основные области оценки: привлекательность компании как работодателя, имидж компании как делового партнера, общественная репутация компании.
В 2008 году компания DHL вошла в пятерку лучших компаний-инвесторов в развитии человеческого потенциала в номинации «Фактор лидерства» за программы развития лидерского потенциала и высокую профессиональную репутацию менеджмента компании. Премия, организованная Ассоциацией Менеджеров России и PEOPLE INVESTOR Group, была призвана определить лучшие компании российского бизнес-сообщества, которые вкладывают средства в своих сотрудников и претендуют на звание лучшего работодателя.
Лауреаты премии определялись в ходе голосования ведущими экспертами в области человеческого и управленческого потенциала, признанными на национальном и международном уровне. Основные области оценки: привлекательность компании как работодателя, имидж компании как делового партнера, общественная репутация компании.
Исследование «Привлекательный работодатель – 2008 - 2011»
По итогам исследования, проводимого Исследовательским центром портала SuperJob.ru, компания DHL была признана «Привлекательным работодателем - 2008, 2009, 2010» и «Привлекательным работодателем - 2011».
В исследованиях принимали участие прямые работодатели, которые на протяжении всего года вели активную деятельность по привлечению персонала в собственный штат и получили наибольший отклик от соискателей.
В исследованиях принимали участие прямые работодатели, которые на протяжении всего года вели активную деятельность по привлечению персонала в собственный штат и получили наибольший отклик от соискателей.
